"No hacemos ficción... construimos realidad"

"No hacemos ficción... construimos realidad"
Consultoría, Asesoría, Coaching Sociológico y Socioanálisis para individuos/grupos/organizaciones/empresas. Soluciones CREATIVAS desde un enfoque centrado en la SINGULARIDAD del Cliente. Ud. puede ser actor protagonista de su vida: NO hacemos ficción ¡Construimos realidad!

jueves

Lo Inter y lo Intra-personal en Inteligencia Emocional.




Daniel Goleman habla de dos áreas en las que podemos ver cómo la Inteligencia Emocional explica cuestiones que la Intelegencia Intelectual (que conocemos mediante tests de CI, etc) no alcanza a abarcar.
1) La capacidad de formar un modelo realista y preciso de uno mismo, teniendo acceso a los propios sentimientos, y usarlos como guías en la conducta incumbe a la Inteligencia Intra-personal.
2) En tanto la capacidad de comprender a los demás; qué los motiva, cómo operan, cómo relacionarse adecuadamente incumbe a la Inteligencia Inter-personal: el ser capaz de reconocer y reaccionar ante el humor, el temperamento y las emociones de los otros.
Desde la Sociología del Actor podemos plantear ciertos interrogantes:
¿Si pensamos, por analogía, la capacidad de grupos sociales de formarse una visión realista de si mismos, y de comprender y reconocer el funcionamiento de los grupos restantes que cooperan y compiten con y contra ellos?
¿Si pensamos la capacidad del individuo miembro de un grupo en tener una visión realista del lugar que ocupa en el mismo, así como de las interacciones que puede realizar reconociendo y siendo reconocido por los otros miembros de su grupo (CÍRCULO) y los miembros de otros grupos (RED)?
¿Si pensamos en los funcionamientos grupales como inhibidores o facilitadores de la inteligencia emocional en tanto capacidad de observancia y construcción de los principios de realidad? ¿Qué tipos de grupos favorecen la construcción de principios de realidad que sirvan como sostén subjetivo para una mayor inteligibilidad de lo que acontece? ¿Cuáles desalientan y obstruyen la inteligencia emocional impidiendo tener comprensiones o insights acerca del entorno y de los funcionamientos internos?
¿Qué tipo de interacciones permiten la construcción de insights inteligentes?



El MODELO DE DESARROLLO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL "COACHING SOCIOLÓGICO + SOCIOANÁLISIS" tiene en cuenta que lo que a nivel social llamamos "jugar al juego de la vida", invirtiendo capitales personales en ese mercado social, de manera similar a "invertir en bolsa", actuando en el teatro de la existencia cotidiana, escribiendo el Guión Social con otros, a nivel cerebral se traduce en desarrollo de las neuronas-espejo al interactuar con otros y ganar habilidades sociales, y el desarrollo de la neuroplasticidad al generar recableados cerebrales gracias a las nuevas tomas de consciencia o Insights. 
SUPERACIÓN PERSONAL ES SUPERACIÓN SOCIAL